Semua pekerja bergaji gaji bulanan sebanyak RM 2,000 atau kurang  dikehendaki hendak diinsuranskan di bawah Akta Keselamatan Sosial Malaysia 1969. Pekerja seperti dalam peristiwa kemalangan yang timbul dalam urusan pekerjaan hanya boleh membuat tuntutan faedah yang disediakan di bawah Akta PERKESO. Mereka dihalang daripada menyaman majikan di bawah Common Law. Pekerja bagaimanapun boleh menyaman rakan sekerja mereka kerana kecuaian di bawah Common Law.

Pekerja berpendapatan melebihi RM 2,000 sebulan tidak dikehendaki dilindungi oleh PERKESO (melainkan jika mereka telah dilindungi oleh PERKESO apabila mereka berpendapatan kurang daripada RM2,000). Pekerja seperti dalam peristiwa kemalangan yang timbul dalam urusan pekerjaan boleh menyaman majikan mereka untuk kecuaian di bawah Common Law.

Skop Perlindungan

i) Untuk menanggung rugi yang Diinsuranskan (Majikan) apabila diadakan untuk membayar kerosakan

ii) Untuk membayar kos pembelaan undang-undang tertanggung apabila mempertahankan tuntutan

Had Indemniti

Jumlah diinsuranskan dalam Polisi Liabiliti Majikan diwakili oleh Amaun Indemniti yang dikategorikan kepada: -

i) Had Indemniti mana Satu Kemalangan

ii) Had Indemniti Sebarang Tempoh Satu

Indemniti yang diberikan bagi mana-mana satu kemalangan adalah satu jumlah tetap yang ditentukan oleh yang diinsuranskan mengikut pendedahan dan keadaan perniagaan.

Penilaian

i) kadar premium dikira atas anggaran gaji tahunan setiap pekerja

ii) Lihat Jadual Penilaian dilampirkan kepada Insurans Pampasan Pekerja

iii) Kadar Minimum: 0.10%

iv) Agen adalah dinasihatkan untuk merujuk kepada syarikat itu bagi petunjuk di mana kadar yang lebih rendah dijangka untuk menjamin risiko.

Nota Khas

Polisi Liabiliti Majikan tidak meliputi pekerja asing

Pekerja Asing bermakna pekerja manual bawah contohnya kewarganegaraan ini Indonesia, Bangladesh, India dan lain-lain

Premium Minimum

RM100.00

Risiko Dirujuk / Ditolak

Sama seperti yang disenaraikan dalam Insurans Pampasan Pekerja (W/mens Comp).